钉钉人事加强版在线课堂直播教程

  对于HR来说,仅凭一己之力,很难保证绩效从计划制定到结果落地全流程跟进,但是,通过系统,便可有效协助HR完成绩效落地,最终实现员工激励,所以,已有不少企业开始通过钉钉智能绩效帮助企业进行绩效管理,从而大大提高企业持续发展的能力。

  使用钉钉智能绩效可以解决绩效管理基本问题,但是相对于HR全模块管理,却只能作为其中一环,HR最好的办法就是可以选用一套可以覆盖人力资源管理全流程的HR系统,从而实现管理的闭环,在此,笔者推荐i人事钉钉人事加强版。

  i人事钉钉人事加强版已与钉钉对接,原钉钉用户无需重新下载新的APP,直接通过钉钉入口,搜手机设置位置索i人事,即可开启i人事钉钉人事加强版使用之旅,享受到全部i人事钉钉人事加强版的功能,钉钉数据可用,相比仅使用钉钉智能绩效,无论是在功能应用上面,还是在搭建人力资源管理体系方面,i人事都可以为HR带来更优质的体验,依然通过钉钉入口,就能够搞定‘集团组织人事管理+行业考勤排班+复杂薪资绩效’,”。

  ●集团化组织人事:3分钟创建组织与花名册。

  可直接使用钉钉现有数据或一键导入花名册,3分钟搭建组织与员工花名册,员工信息对接组织架构,支持多层级组织/集团化组织/多法律实体/多工作地点管理。

  ●行业精细化考勤排班:对症下药,消除痛点。

  移动位置调试可解决不同行业管理场景下的复杂考勤排班困扰:制造业复杂计件,连锁超600班次管理,店长手机排班,物业安保组长代打卡,教育行业课程级别折算课时费,互联网弹性工作制等等。

  ●复杂薪资绩效:5000人薪资,3分钟算完。

  数据一键汇总,自动计算,同步国税数据,内置现成薪资表,支持薪资倒算/年金台账搭建/一键工资条,联动报表,可进行人力成本分拆,薪酬管控,还支持OKR/KPI,可生成员工职业成长路径,助力绩效改革。

  近日,钉钉为广大用户提供了全新的群直播功能,有了这项功能,即时我们在家里也可以观看各种视频直播内容,非常适合用来学习,手机软件调试那么钉钉怎么进行在线课堂直播呢,接下来小编就为大家带来解答,一起来看看吧。

  1,首先我们需要进入到钉钉官方软件之中,在软件中打开一个群并进入到该群的聊天界面,在该界面即可点击“发起直播”按钮新建直播内容。

  2,接着我们需要对直播的信息进行设置,包括直播主题,直播模式,直播保存回放等等,我们可以根据实际情况进行设置,设置完成即可点击下方的“创建直播”按钮。

  3,点击之后便可直接打开直播窗口,这时候我们就可以将需要直播出去的内容展现在直播区域之中。

  4,除此之外,我们还可以进行露脸,声音等参数的设置,从而进行更加符合我们心意的直播。

  

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